BAG: Umkleidezeit ist vergütungspflichtige Arbeitszeit, Vergütung hierfür kann aber durch Tarif-/Arbeitsvertrag ausgeschlossen werden 6. Mai 2020 Redaktion BAG, Recht kostenlos-urteile.de: BAG: Vergütungspflicht der Umkleidezeiten kann mittels Tarifvertrags ausgeschlossen werden – Ausschluss ebenfalls durch Arbeitsvertrag möglich Bundesarbeitsgericht: Urteil zu Az 5 AZR 124/18 vom 12.12.2018