{"id":52007,"date":"2026-05-20T20:23:31","date_gmt":"2026-05-20T18:23:31","guid":{"rendered":"https:\/\/iuzb.de\/?p=52007"},"modified":"2026-06-22T09:37:51","modified_gmt":"2026-06-22T07:37:51","slug":"iuzb-fragen-und-weitere-loesungsangebote-fuer-unser-gemeinsames-versorgungswerk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=52007","title":{"rendered":"IUZB Fragen und weitere L\u00f6sungsangebote f\u00fcr unser gemeinsames Versorgungswerk"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Betrifft: <a href=\"https:\/\/iuzb.de\/?p=51934\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Delegiertenversammlung am 21.05.2026<\/a><br \/>\n<span style=\"text-decoration: underline;\">TOP 5. Versorgungswerk<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Die IUZB ist unzufrieden mit der Transparenz der Arbeit des AA\u00b4s und des VA`s und hat Sorge, ob diese Krise mit den Besten und mit der besten Methode bew\u00e4ltigt wird. Wir wollen den 11.000 Mitgliedern eine Stimme geben, um ihnen die direkte M\u00f6glichkeit zu verleihen, was mit ihrem Geld gerade passiert. Das ist ein fundamentales Grundrecht jedes Mitglieds. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Wir haben diese Fragen auf unserer Webseite www.IUZB.de geladen, um Mitgliedern die Chance zum Nachlesen zu geben.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Wir bitten daher um Beantwortung der unten aufgef\u00fchrten Fragen durch den VA:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-color: #d8d8d8;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d8d8d8;\">1. D&amp;O &#8211; Versicherungssschutz-Freigabe<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Die IUZB sieht die Verweigerung des Versicherungsschutzes (Rechtsschutz) f\u00fcr die Kollegen, die in zur\u00fcckliegenden Wahlperioden ein Amt im VA oder AA bekleideten und die daf\u00fcr verklagt werden sollen vom VA wegen vermeintlicher Fehler, die sie in Aus\u00fcbung ihrer Funktion begangen haben sollen, als falsch an.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Wir werden in der VV den Antrag an den VA stellen, den Versicherungsschutz sofort freizugeben und zuvor ergeht die Aufforderung zur Unterst\u00fctzung bereits jetzt an die Mitglieder des amtierenden AA\u00b4s und VA\u00b4s und der DV der Z\u00c4K Berlin.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"background-color: #d7d7d7; color: #000000;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d7d7d7;\">Wir fordern schon jetzt: Geben Sie bitte den Versicherungsschutz sofort frei! <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"background-color: #d7d7d7; color: #000000;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d7d7d7;\">Begr\u00fcnden Sie Ihre Verweigerungshaltung, die die Kollegen finanziell an den Rand des Ruins bringt, weil sie sich bereits jetzt gegen die ersten Klageschritte mit eigenem Geld verteidigen m\u00fcssen!<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Die <span style=\"background-color: #ffffff;\">Begr\u00fcndungen<\/span> f\u00fcr eine Freigabe dazu im Einzelnen:<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">1) Das VZB hat den ehrenamtlichen und ja branchenfremden Gremienmitgliedern Schutz zugesagt und muss auch zu dieser Zusage stehen. Dabei muss auf Gleichbehandlung aller ehrenamtlichen Zahn\u00e4rzte abgestellt werden. Lediglich die Ausdehnung auf den ehemaligen Direktor des VZB Wohltmann nach dem gegen ihn ergangenen arbeitsrechtlichen Urteil ist nicht gegeben, zumal er nicht ehrenamtlich aktiv war und Herrschaftswissen hatte.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">2) Eine nachtr\u00e4gliche pauschale Versagung des Rechtschutzes w\u00e4re eine, mit den deutschen Rechtsgrunds\u00e4tzen nicht vereinbare rechtswidrige Vorverurteilung der Kollegen, da in keinem Fall eine bestandsfeste Verurteilung vorliegt. <\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">3) Zumal es nicht unm\u00f6glich ist, dass die nachfolgenden Gremienmitglieder, die f\u00fcr die unkollegiale Versagung des Versicherungsschutzes verantwortlich sind, sich selbst sp\u00e4ter einem entsprechenden Schadensersatzanspruch ihrer Vorg\u00e4nger gegen\u00fcbersehen k\u00f6nnten.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">4) F\u00fcr die Aufnahme von strafrechtlichen Ermittlungen reicht ein Anfangsverdacht. Die hier gemeinten Kollegen des vorherigen VA\u00b4s haben die internen Untersuchungen und die proaktive Kontaktaufnahme zur Staatsanwaltschaft selbst beauftragt! (<a href=\"https:\/\/iuzb.de\/?p=47986\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">wir berichteten am 08.08.2025<\/a>)<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">5) Der Schutz der ehemaligen ehrenamtlichen VZB-Gremienmitglieder darf im Nachhinein grunds\u00e4tzlich nicht von der Zustimmung eines neu gew\u00e4hlten VA abh\u00e4ngen, da damit faktisch ein Schutz nicht sicher gegeben ist, was wiederum auf alle sich im Ehrenamt engagierenden Zahn\u00e4rzte und Zahn\u00e4rztinnen abschreckend wirkt und zur Folge haben kann, dass kaum noch Kandidaten bereit sein werden, f\u00fcr ein solches Amt zu kandidieren (wie man am <a href=\"https:\/\/iuzb.de\/?p=51149\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">18.4.<\/a> ja sah).<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">6) Die Versicherungsvertr\u00e4ge sehen R\u00fcckzahlungsverpflichtungen f\u00fcr die versicherten Personen vor, falls am Ende durch ein Gericht doch eine bestandsfeste Verurteilung erfolgen sollte.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-color: #d8d8d8;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d8d8d8;\">2. Die Arbeit des VA\u00b4s erfolgt weiterhin ohne Transparenz f\u00fcr die Vertreter der Vertreterversammlung im VZB. Wir stellen folgende Fragen und bitten um Antwort f\u00fcr alle Vertreter der Vertreterversammlung des VZB und somit f\u00fcr alle VZB- Mitglieder:<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">1) Fortlaufende Krisenunterrichtung der VV<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Wir werden in der VV des VZB\u00b4s den Antrag stellen, dass der VA und der AA gerade in diesen Krisenzeiten die VV alle 14 Tage \u00fcber die Aktivit\u00e4ten am Markt und den neuesten juristischen Entwicklungen in Form einer fortlaufenden Exceltabelle informiert. So ist sichergestellt, dass die Vertreter der Mitglieder in der VV tats\u00e4chlich mitlenken k\u00f6nnen. Diese Forderung entspricht dem Geist, der in den laufenden Chats vieler Mitglieder zum Thema VZB wahrnehmbar ist und im \u00dcbrigen auch von dem <a href=\"https:\/\/www.vzberlin.org\/organe.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VA-Mitglied Frau Mareen Scharf<\/a> in \u00e4hnlicher Form vor ihrem Eintritt in den VA gefordert wurde. Wie steht der VA zu dieser Forderung?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">2) CFRV: <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Das mit der Bewertung unserer Anlagen betraute CFRV hat mit seinen beiden Protagonisten, die Herren Professoren Wassermann und Dimler, keine gepr\u00fcften Wirtschaftspr\u00fcfer. Dennoch bewerten sie zurzeit die gesamten Anlagen des VZB. <\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">a) Wie wurden das CFRV seiner Zeit beauftragt? Nach welchen Kriterien entschied man sich f\u00fcr reine Controller und nicht f\u00fcr Wirtschaftspr\u00fcfer?<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">b) Ist sichergestellt, dass CFRV bew\u00e4hrte Bewertungsprinzipien ber\u00fccksichtigt? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">c) Nach welchem System bewerten das CFRV? Besonderes Augenmerk ist z.B. dem Niederstwert- und gemildertem Niederstwertsystem zukommen zu lassen, um Abschreibungen mit optimalen werterhaltenden Effekt vorzunehmen. Wird dieses Prinzip konsequent angewandt? Eine Offenlegung gegen\u00fcber der VV ist sinnvoll, da sie die Vertreter der Mitglieder sind, die sich nicht pers\u00f6nlich \u201eeinmischen\u201c k\u00f6nnen. <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">d) Denn noch immer wissen die Mitglieder nicht, wie hoch Belastungen bez\u00fcglich zuk\u00fcnftiger Minderungen der Anwartschaft und der Beitragserh\u00f6hung ausfallen k\u00f6nnen. Wie hoch w\u00e4re eine sehr pessimistische Sch\u00e4tzung? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">e) Ist daher alles getan, um Bewertungen der Anlagen durch CFRV in diesem Sinne werterhaltend durchzuf\u00fchren?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><span style=\"background-color: #d8d8d8;\">3) Geplante oder bereits umgesetzte Klage des VZB gegen Kollegen in vorherigen Gremien des AA\u00b4s und VA\u00b4s<\/span> <\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">a) Nach welchen Kriterien werden die ehemaligen Kollegen des AA\u00b4s und VA\u00b4s vom VZB verklagt werden? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">b) Werden Sie nach dem Berliner Heilberufekammergesetz <a href=\"https:\/\/gesetze.berlin.de\/bsbe\/document\/jlr-HeilBKGBEpP21\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(BlnHKG) \u00a721 (2)<\/a>, wonach die Mitglieder der Organe der Versorgungseinrichtung nur f\u00fcr Vorsatz und grobe Fahrl\u00e4ssigkeit haften \u2013 oder werden sie nach dem Aktienrecht verklagt werden? Aus unserer Sicht k\u00f6nnen, sollten und d\u00fcrfen unsere Kollegen im AA und VA und VV nur nach dem Berliner Heilberufekammergesetz (BlnHKG) \u00a721 (2) verklagt werden. Im Falle anders formulierter Klagen fordern wir den VA auf, zusammen mit den beauftragten Rechtsanw\u00e4lten eine Klager\u00fccknahme zu veranlassen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d8d8d8;\"><strong>4) Die Rechtsanwaltskosten der vom VZB beauftragten Rechtsanw\u00e4lte, um Schadensersatzforderungen durchzusetzen, sind exorbitant hoch.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">a) Wie hoch sind diese pro Monat, welche Kosten werden durch die verschiedenen gro\u00df angelegten Klageentw\u00fcrfe in der Zukunft zu erwarten sein?<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">b) Wo wurden bislang Verluste dadurch minimiert? Mit welchen Erfolgen rechnet das VZB? Wie sch\u00e4tzt es die Erfolgsquoten im Verh\u00e4ltnis zu den Kosten und dem Zeitaufwand ein?<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">c) Welche aktuellen Forderungsklagen ehemaliger \u201eGesch\u00e4ftspartner\u201c des VZB gegen das VZB sind bekannt, mit welchen Forderungen ist noch zu rechnen? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">d) Wie sch\u00e4tzt der VA die Chancen der Abwehr dieser Forderungen ein?<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">e) Umgekehrt stellen wir die Frage, gegen welche Firmen vom VZB Schadensersatzklagen formuliert wurden?<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">f) Gibt es ein Konzept im VA oder in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, VZB -Sch\u00e4den durch Gesch\u00e4ftspartner zu ermitteln, um mit etwaigen noch ausstehenden Schadensersatzsummen f\u00fcr das VZB rechnen zu k\u00f6nnen? Welche Zwischenergebnisse liegen vor?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-color: #d8d8d8;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d8d8d8;\">5) In der Verwaltung gab es zuletzt einen Stau an Bearbeitungen von Rentenantr\u00e4gen<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">So z.B. wurden den Rentenbescheiden keine Berechnungserl\u00e4uterungen beigelegt und Anfragen danach h\u00e4ngen in der monatelangen Warteschleife: <\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">a) Wie sieht der VA die Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten und welche Ma\u00dfnahmen werden ergriffen, um derer Herr zu werden?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d8d8d8;\"><strong>6) Der <a href=\"https:\/\/www.vzberlin.org\/ansprechpartner.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Direktor des VZB<\/a> Herr Geenen ist neu im Team.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">a) Gab es eine Ausschreibung f\u00fcr seinen Posten? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">b) Warum konnte er sich gegen andere durchsetzen? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">c) Welche Qualifikation kann er vorweisen, die ihn f\u00fcr diese schwere Aufgabe auszeichnen? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">d) Hat er zu ehemaligen oder bestehenden Gesch\u00e4ftspartnern des VZB Kontakte auf gesch\u00e4ftlicher Ebene gehabt und\/oder immer noch? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">e) Hat er ein Konzept, wie er die kolportierten 1,1 Milliarden Verluste wieder ausgleichen will?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Hier ist f\u00fcr alle Mitglieder wichtig, wie das neue F\u00fchrungsteam agieren will. Das w\u00fcrde die besorgten Mitglieder beruhigen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d8d8d8;\"><strong>7) Portfoliomanagement<\/strong> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Letztlich ist in der jetzigen Satzung vorgesehen, dass eigentlich nur zwei festangestellte Mitarbeiter, der Direktor und der Portfoliomanager, die Gesch\u00e4fte f\u00fchren. Verantwortlich f\u00fcr Anlageentscheidungen bleiben jedoch ganz allein die Mitglieder des VA\u00b4s, die alle keine Profis im Finanzwesen sind. Aus unserer Sicht ballt sich sehr viel Verantwortung auf Ehrenamtstr\u00e4ger.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">a) Wie steht der VA zu der Idee, diese Anlageentscheidungen komplett in die Hand f\u00fcr Profis zu geben, auch wenn es daf\u00fcr weitere Satzungs\u00e4nderungen geben m\u00fcsste? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">b) Hat er Verm\u00f6gensanlagemodelle, die in verschiedener Form von gro\u00dfen Finanzinstituten wie der Deutschen Bank in den diversen Formen angeboten werden recherchiert, hat er sie gepr\u00fcft? <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-color: #d8d8d8;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d8d8d8;\">8) Vollrechtsf\u00e4higkeit des VZB<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">a) Wie steht der VA zur Vollrechtsf\u00e4higkeit des VZB?<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">b) Wurden Machbarkeitsstudien veranlasst, um etwaige Vorteile gegen\u00fcber der jetzigen Teilrechtsf\u00e4higkeit darzustellen?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-color: #d8d8d8;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: #d8d8d8;\">9) Mitglieder Direktbeteiligung<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">a) Wie steht der VA zur Idee, die Mitglieder zeitnah zu befragen, ob sie mit dem Krisenkonzept des VA\u00b4s \u00fcbereinstimmen oder eigen Ideen haben? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">b) Wie steht der VA zu der Idee, die Mitglieder abstimmen zu lassen, ob die Vollrechtsf\u00e4higkeit und Vollprofessionalisierung umgesetzt werden sollte? <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">c) Diese beiden Fragen gehen auch explizit an alle Kammerpr\u00e4sidentinnen der drei Kammern: \u00fcber die Kammern k\u00f6nnte man die Mitglieder sehr gut und zeitnah befragen. Das verstehen wir unter Transparenz und Mitgliederdemokratie. Einen passenden ausformulierten Fragenkatalog w\u00fcrden wir als Entwurf jederzeit zur Verf\u00fcgung stellen. <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">d) W\u00fcrden Sie, <a href=\"https:\/\/service.lzkb.de\/kammervorstand\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Frau Pr\u00e4sidentin Ermler<\/a>, <a href=\"https:\/\/zaek-hb.de\/vorstand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Frau Pr\u00e4sidentin Schletter<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.zaek-berlin.de\/ueber-uns\/vorstand-geschaeftsfuehrung.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Frau Pr\u00e4sidentin G\u00f6pner-Fleige<\/a> dieser Befragung zustimmen und umsetzen?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-49120\" src=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/01-Portraits-Gneist.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"182\" srcset=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/01-Portraits-Gneist.jpg 200w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/01-Portraits-Gneist-99x120.jpg 99w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Gerhard Gneist<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Mitglied der Vertreterversammlung<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">des VZB<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Betrifft: Delegiertenversammlung am 21.05.2026 TOP 5. 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