Die seit dem 01.01.2008 g\u00fcltige neue Satzung des VZB<\/a> enth\u00e4lt f\u00fcr die Direktoratsstelle folgenden neuen Paragraphen:<\/p>\n \u00a7 6 Direktorin oder Direktor Das VZB ist eine teilrechtsf\u00e4hige Einrichtung der Zahn\u00e4rztekammer Berlin K.d.\u00f6.R. In der Vergangenheit, bzw. bis zur Erlangung der Teilrechtsf\u00e4higkeit und bis zum Ablauf der alten Satzungen des VZB, galt diese Genehmigungspflicht \u00fcbertragen auch f\u00fcr leitende Mitarbeiter\/innen des VZB. Das ist mit in Kraft treten der neuen Satzung per 01.01.2008 hinf\u00e4llig. Nunmehr kann der Verwaltungsausschuss<\/a> in eigener Verantwortung alleine und ohne Genehmigung durch „irgendeine“ Vertreterversammlung<\/a> oder Delegiertenversammlung<\/a> entscheiden.<\/p>\n![\"2008-05-00-daz-forum-95-adbs-25prozent\"](\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2008\/05\/2008-05-00-DAZ-Forum-95-AdBS-25Prozent.jpg\")
<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n
\nDie Direktorin oder der Direktor leitet die Gesch\u00e4ftsstelle. Sie oder er f\u00fchrt die laufenden Verwaltungsgesch\u00e4fte nach den vom Verwaltungsausschuss bestimmten Grunds\u00e4tzen und vollzieht die Beschl\u00fcsse des Verwaltungsausschusses. Sie oder er wird auf Beschluss des Verwaltungsausschusses von dem oder der Vorsitzenden bestellt. Sie oder er nimmt an den Sitzungen der Organe beratend teil.<\/p>\n<\/blockquote>\n
\nDort darf nach \u00a7 14 der Hauptsatzung<\/a> der Vorstand Vertr\u00e4ge \u00fcber die Einstellung und Entlassung leitender Angestellter erst nach Genehmigung durch die Delegiertenversammlung schlie\u00dfen. Zwar sagt die dortige Satzung dies explizit nicht aus, aber man kann davon ausgehen, dass au\u00dfergew\u00f6hnliche Arbeitsvertrags\u00e4nderungen formalabsichernd auch der DV zur Genehmigung vorzulegen sind. Aus Achtungsgr\u00fcnden gegen\u00fcber dem h\u00f6chsten Organ geh\u00f6rt sich dies instinktiv sowieso allemal.<\/p>\n