{"id":42540,"date":"2023-06-13T09:06:15","date_gmt":"2023-06-13T07:06:15","guid":{"rendered":"https:\/\/iuzb.de\/?p=42540"},"modified":"2023-06-13T09:07:47","modified_gmt":"2023-06-13T07:07:47","slug":"vivantes-zieht-bilanz-und-investiert-in-die-zukunft-digitalisierung-nachhaltigkeit-und-personalgewinnung-im-fokus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=42540","title":{"rendered":"Vivantes zieht Bilanz und investiert in die Zukunft \u2013 Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Personalgewinnung im Fokus"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>2022, ein Jahr der Krisen und Chancen<\/strong> <\/span><\/p>\n<p>[&#8230;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Vivantes &#8211; Arbeitgeberin mit Vorbildcharakter<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Anfang Januar 2022 ist der <strong>Tarifvertrag \u201ePro Personal Vivantes\u201c<\/strong> (TV PPV) in Kraft getreten. Er gilt f\u00fcr alle Mitarbeiter*innen und Auszubildende im Pflegedienst, Funktionsdienst sowie medizinisch-technischen Dienst und soll die Arbeitsbedingungen dieser Besch\u00e4ftigten nachhaltig und messbar verbessern und die Qualit\u00e4t der Patient*innenversorgung erh\u00f6hen. Daf\u00fcr wurden genaue Verh\u00e4ltniszahlen von Mitarbeiter*innen zu belegten Betten f\u00fcr die verschiedenen Schichten und Fachbereiche definiert.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wird dieses Verh\u00e4ltnis unterschritten, erhalten die betroffenen Besch\u00e4ftigten Vivantes-Freizeitpunkte, die in zus\u00e4tzliche freie Tage oder Geld umgewandelt werden. Zur minutengenauen Messung der Arbeitsbelastung in der Pflege entwickelte Vivantes eine eigene Software, die deutschlandweit einmalig ist. Wichtig zu wissen: Bereits ohne Anwendung des TV PPV erh\u00e4lt eine Pflegekraft im Wechselschichtdienst bei Vivantes j\u00e4hrlich 42 Tage bezahlten Erholungsurlaub.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Verg\u00fctung im Branchenvergleich auf Top-Niveau<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mit Zulagen, Sonderzahlungen und Zusch\u00fcssen f\u00fcr die Altersversorgung erreicht eine <strong>Pflegekraft<\/strong> bei Vivantes <strong>bereits im vierten Berufsjahr ein Bruttogehalt von 3.950 Euro<\/strong> im Monat, eine Intensivpflegekraft erh\u00e4lt 4.670 Euro. Mit dem aktuellen Tarifabschluss im \u00f6ffentlichen Dienst steigt der Verdienst ab 1. M\u00e4rz 2024 nochmals deutlich an. Von Juni 2023 bis Februar 2024 erhalten alle Pflegekr\u00e4fte zudem einen steuer- und abgabenfreien Inflationsausgleich von insgesamt 3.000 Euro in neun Raten.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Auch f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten der Vivantes-Tochterunternehmen verbesserten sich 2022 die Arbeits- und Entgeltbedingungen durch die neuen, mit ver.di abgeschlossenen, Tarifvertr\u00e4ge nachhaltig. Sie erhalten ebenfalls im laufenden Jahr einen steuer- und abgabenfreien Inflationsausgleich von 3.000 Euro in zwei Raten.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Personal w\u00e4chst<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trotz eines \u00e4u\u00dferst angespannten Arbeitsmarktes f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte, wuchs die Zahl der Besch\u00e4ftigten in der Pflege leicht um 174 Mitarbeitende &#8230;.<\/p>\n<p>[&#8230;]<\/p>\n<p>Quelle: Vivantes, Auszug aus der <a href=\"https:\/\/www.vivantes.de\/unternehmen\/presse\/pressemitteilungen\/presse-detail\/news\/2022-ein-jahr-der-krisen-und-chancen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pressemitteilung vom 13.06.2023<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2022, ein Jahr der Krisen und Chancen [&#8230;] Vivantes &#8211; Arbeitgeberin mit Vorbildcharakter Anfang Januar 2022 ist der Tarifvertrag \u201ePro Personal Vivantes\u201c (TV PPV) in Kraft getreten. Er gilt f\u00fcr [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"iawp_total_views":3,"footnotes":""},"categories":[177,284],"tags":[],"class_list":["post-42540","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-berlin","category-vivantes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=42540"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42540\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42542,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42540\/revisions\/42542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=42540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=42540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=42540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}