{"id":39217,"date":"2022-07-01T21:25:12","date_gmt":"2022-07-01T19:25:12","guid":{"rendered":"https:\/\/iuzb.de\/?p=39217"},"modified":"2022-07-01T21:25:19","modified_gmt":"2022-07-01T19:25:19","slug":"vererbung-von-urlaubsanspruechen-kein-geld-fuer-nicht-genommenen-erholungsurlaub-ueber-20-tage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=39217","title":{"rendered":"Vererbung von Urlaubsanspr\u00fcchen: Kein Geld f\u00fcr nicht genommenen Erholungsurlaub \u00fcber 20 Tage"},"content":{"rendered":"<div class=\"textile\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Erben eines verstorbenen Beamten haben keinen unbegrenzten Anspruch auf den finanziellen Ausgleich nicht genommenen Erholungsurlaubs. Dies hat das Verwaltungsgericht Berlin entschieden.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Kl\u00e4ger sind die Erben einer 2018 verstorbenen Landesbeamtin. Sie war von M\u00e4rz 2016 an bis zu ihrem Tod dienstunf\u00e4hig erkrankt. Bis dahin hatte sie insgesamt 64 Tage des ihr zustehenden Urlaubs nicht genommen. Der Dienstherr erkannte den Erben eine finanzielle Abgeltung in H\u00f6he von etwa 9.400,- Euro f\u00fcr 46 Urlaubstage zu, gew\u00e4hrte aber keine dar\u00fcberhinausgehende finanzielle Abgeltung von Erholungsurlaub. Der Anspruch werde durch den vierw\u00f6chigen unionsrechtlich gew\u00e4hrleisteten Mindesturlaub begrenzt. Nach erfolglosem Vorverfahren und der Ablehnung einer \u00fcberdies geforderten Abgeltung f\u00fcr von der Erblasserin geleisteten \u00dcberstunden haben die Erben Klage erhoben, mit der sie die Zahlung von ca. 3.700,- Euro (Resturlaub) und ca. 860,- Euro (\u00dcberstunden) begehrten.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die 28. Kammer des Verwaltungsgerichts hat die Klage abgewiesen. Zwar h\u00e4tten die Erben einen grunds\u00e4tzlichen Anspruch auf die finanzielle Abgeltung des nicht genommenen Erholungsurlaubs, der auf den Erben \u00fcbergehe. Der Anspruch sei aber auf das unionsrechtlich gew\u00e4hrleistete Minimum von 20 Urlaubstagen bei einer f\u00fcnft\u00e4tigen Arbeitswoche begrenzt. Nach der Rechtsprechung des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs seien die Mitgliedstaaten nicht verpflichtet, weitere Anspr\u00fcche auf bezahlten Urlaub zu gew\u00e4hren und f\u00fcr den Fall, dass dieser nicht in Anspruch genommen wurde, eine finanzielle Verg\u00fctung vorzusehen. Die einschl\u00e4gige Richtlinie 2003\/88\/EG beschr\u00e4nke sich vielmehr auf die Aufstellung von Mindestvorschriften f\u00fcr Sicherheit und Gesundheitsschutz. F\u00fcr den \u00fcberdies geltend gemachten Anspruch auf Gew\u00e4hrung einer Verg\u00fctung f\u00fcr geleistete \u00dcberstunden fehle es im konkreten Fall an einer Anspruchsgrundlage. Denn die Mehrarbeit sei hier schon nicht vom Dienstherrn angeordnet worden; im \u00dcbrigen habe die Zahl der geleisteten \u00dcberstunden den Umfang von durchschnittlich mehr als f\u00fcnf Stunden im Kalendermonat nicht erreicht.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der Gerichtsbescheid ist rechtskr\u00e4ftig.<\/p>\n<p>Quelle: Verwaltungsgericht Berlin, <a href=\"https:\/\/www.berlin.de\/gerichte\/verwaltungsgericht\/presse\/pressemitteilungen\/2022\/pressemitteilung.1220453.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pressemitteilung vom 27.06.2022<\/a> zum Gerichtsbescheid der 28. Kammer vom 19. Mai 2022 (VG 28 K 563.19)<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Erben eines verstorbenen Beamten haben keinen unbegrenzten Anspruch auf den finanziellen Ausgleich nicht genommenen Erholungsurlaubs. Dies hat das Verwaltungsgericht Berlin entschieden. 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