{"id":38878,"date":"2022-06-10T14:07:33","date_gmt":"2022-06-10T12:07:33","guid":{"rendered":"http:\/\/iuzb.de\/?p=38878"},"modified":"2022-06-10T14:21:40","modified_gmt":"2022-06-10T12:21:40","slug":"vmf-mfa-koennen-diese-luecke-nicht-fuellen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=38878","title":{"rendered":"VmF: MFA k\u00f6nnen diese L\u00fccke nicht f\u00fcllen!"},"content":{"rendered":"

Verband medizinischer Fachberufe e.V. sieht \u00dcbereinstimmung und Differenzen zur Stellungnahme des ExpertInnenrats.<\/strong><\/p>\n

Resolution der BHV-Mitglieder jetzt ver\u00f6ffentlicht<\/strong><\/p>\n

10.06.2022. Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. (vmf) sieht sich in Teilen der Einsch\u00e4tzung des ExpertInnenrates Corona best\u00e4tigt. Das Gremium der Bundesregierung empfiehlt dringend eine Reform des Gesundheitswesens mit dem Ziel, die \u201e\u00fcberm\u00e4\u00dfige Arbeitsbelastung der verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen\u201c zu reduzieren und \u201ederen Verg\u00fctung ad\u00e4quat\u201c anzupassen.<\/p>\n

Die Aussage: \u201eOhne eine sichtbare Steigerung der Attraktivit\u00e4t des Pflegeberufs und anderer Gesundheitsberufe kann absehbar von einer nachhaltigen Versorgungskrise im Gesundheitssystem ausgegangen werden\u201c stimme mit der Resolution der Mitglieder der 27. ordentlichen Bundeshauptversammlung \u00fcberein, erkl\u00e4rte dazu vmf-Pr\u00e4sidentin Hannelore K\u00f6nig. Mitte Mai hatte das h\u00f6chste Organ des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V. getagt und eine Resolution verabschiedet. Diese Entschlie\u00dfung liegt nun in der Endfassung vor. Die Interessenvertretung der Medizinischen, Tiermedizinischen und Zahnmedizinischen Fachangestellten (MFA, TFA, ZFA) sowie der Zahntechnikerinnen und Zahntechniker formuliert darin Forderungen an die Verantwortlichen auf Bundes- und Landesebene, um dem Fachkr\u00e4ftemangel entschieden zu begegnen.<\/p>\n

\u201eDer Engpass in den von uns vertretenen Berufen ist dramatisch\u201c, so Hannelore K\u00f6nig. \u201eVielerorts ist der Arbeitsmarkt leergefegt. \u00c4rztliche Praxen m\u00fcssen ihre Leistungen einschr\u00e4nken. Zahn\u00e4rztliche Praxen suchen h\u00e4nderingend nach Personal. Wir sehen als wichtigste Gr\u00fcnde daf\u00fcr die v\u00f6llig unzureichende Gehaltssituation, die enorme Stressbelastung im Arbeitsalltag und die fehlende Wertsch\u00e4tzung. Diese Situation hat sich seit Beginn der Pandemie potenziert. Ich erinnere nur daran, dass die Teams der \u00e4rztlichen Praxen mehr als 90 Prozent der COVID-19-Patientinnen und Patienten versorgt haben. Deshalb lassen wir nicht locker und haben dringende Ma\u00dfnahmen aufgelistet. Diese betreffen in erster Linie die Anpassung der Geh\u00e4lter, aber auch die Reduzierung der Stressbelastung. Daneben gilt es, die Rolle von MFA und ZFA in der Patientenversorgung und in der Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen zu st\u00e4rken. Au\u00dferdem m\u00fcssen die Kompetenzen von MFA und ZFA auch im berufsrechtlichen und bildungspolitischen Rahmen anerkannt und die Aus- und Fortbildung aller von uns vertretenen Berufe verbessert werden.<\/p>\n

Das hei\u00dft gleichzeitig: MFA k\u00f6nnen nicht die L\u00fccken in der Pflege in den Kinder- und Jugendkliniken f\u00fcllen. In diesem Punkt widersprechen wir dem ExpertInnenrat entschieden. Gesundheitsberufe sollten nicht in Konkurrenz zueinander treten, sondern ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Kenntnisse gegenseitig anerkennen und zum Wohle der Patientinnen und Patienten einsetzen. Es ist Sache der Politik, daf\u00fcr die entsprechenden Rahmenbedingungen zu schaffen. Neue Berufsbilder wie die der Impfnurse mit neuen Schnittstellen helfen nur bedingt.\u201c<\/p>\n

Quelle: Verband medizinischer Fachberufe e.V., Pressemitteilung vom 10.06.2022<\/p>\n

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Hintergrund,
\nCorona ExpertInnenrat der Bundesregierung<\/a>, Stellungnahme Nr. 11 vom 08.06.2022<\/a>:<\/p>\n

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Auszug, Seite 18: Ein besonderes Augenmerk sollte dar\u00fcber hinaus darauf gelegt werden, sekund\u00e4re Sch\u00e4den im Gesundheitssystem zu vermeiden. Eine erneute dauerhafte Extrembelastung wird zu einer weiteren Fluktuation aus den Gesundheitsberufen, insbesondere in hochbelasteten Bereichen, f\u00fchren.<\/span><\/span><\/p>\n

Eine solche Fluktuation von Personal aus Pflege- <\/span>und Gesundheitsberufen hat dramatische Folgen<\/span> f\u00fcr die fl\u00e4chendeckende, qualitativ hochwertige <\/span>Gesundheitsversorgung in Deutschland, unab<\/span>h\u00e4ngig von Infektionskrankheiten. <\/span><\/span><\/p>\n

Eine entspre<\/span>chende Kommission, die L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge <\/span>unterbreitet, sollte umgehend eingesetzt werden. <\/span><\/span>Eine Reform<\/span> des Gesundheitswesens mit dem <\/span>Ziel der Reduktion der \u00fcberm\u00e4\u00dfigen Arbeits<\/span>belastung und einer ad\u00e4quaten Anpassung der <\/span>Verg\u00fctung der verschiedenen Berufsgruppen im <\/span>Gesundheitswesen sollte ebenso zeitnah ange<\/span>strebt werden. Ohne eine sichtbare Steigerung <\/span>der Attraktivit\u00e4t des Pflegeberufs und anderer <\/span>Gesundheitsberufe kann absehbar von einer <\/span>nachhaltigen Versorgungskrise im Gesundheits<\/span>system ausgegangen werden. <\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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