{"id":38566,"date":"2022-05-09T11:35:36","date_gmt":"2022-05-09T09:35:36","guid":{"rendered":"http:\/\/iuzb.de\/?p=38566"},"modified":"2022-05-09T11:41:53","modified_gmt":"2022-05-09T09:41:53","slug":"ohne-sie-laeufts-nicht-vivantes-startet-recruiting-kampagne-fuer-service-tochtergesellschaften","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=38566","title":{"rendered":"Ohne sie l\u00e4uft\u2019s nicht: Vivantes startet Recruiting-Kampagne f\u00fcr Service-Tochtergesellschaften"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Im letzten Jahr einigte sich Vivantes mit ver.di auf einen Tarifvertrag f\u00fcr die Vivantes Tochterunternehmen. Dieser sieht eine schrittweise Angleichung der Geh\u00e4lter auf das Niveau des \u201eTarifvertrages f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst\u201c (TV\u00f6D) bis Ende 2025 vor. In diesem Zusammenhang startet Vivantes nun eine gro\u00dfe Recruiting-Kampagne und wirbt mit den deutlich verbesserten &#8211; Arbeits-und Verg\u00fctungsbedingungen.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nachdem Vivantes seit November 2021 bereits f\u00fcr mehr Mitarbeitende in Pflegeberufen wirbt [<a href=\"https:\/\/www.pflege-veraendern.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier<\/a>], geht es bei der aktuellen Kampagne um Reinigungskr\u00e4fte, K\u00fcchenpersonal sowie Servicekr\u00e4fte und Teams f\u00fcr die Instandhaltung, f\u00fcr Technik und Bau.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dorothea Schmidt, Vivantes Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Personalmanagement: \u201eEine exzellente Patientenbehandlung und -versorgung im Krankenhaus ist nur mit den engagierten Teams unserer Tochterunternehmen m\u00f6glich. Diesen bieten wir mit dem neuen Tarifvertrag neben im Marktvergleich \u00fcberdurchschnittlichen Verg\u00fctungen viele weitere Vorteile \u2013 von einer 39-Stundenwoche, \u00fcber 30 Tage Urlaub bis zu diversen Zulagen. Wir hoffen, damit viele neue Kolleg*innen gewinnen und bei Vivantes halten zu k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seit Anfang Mai 2022 ist die Kampagne gestartet mit dem Claim \u201el\u00e4uft nicht ohne dich!\u201c\u00a0 f\u00fcr einen Monat in ganz Berlin mit Plakaten und Aush\u00e4ngen auf den Stra\u00dfen, in der S-Bahn und in Superm\u00e4rkten. Auch \u00fcber die sozialen Medien und im Radio werden die Botschaften gespielt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mit Slogans wie \u201edie Kl\u00fcgere wischt nach\u201c oder \u201ewischi-waschi gibt\u2019s woanders\u201c werden die potenziellen Bewerber*innen humorvoll und direkt angesprochen. Auf den Motiven sind Vivantes Mitarbeitende der verschiedenen Berufsgruppen in ihrem Arbeitsoutfit mit berufstypischem Gegenstand zu sehen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Inhaltlich wird durch die Kampagne betont, dass die Tochtergesellschaften im Krankenhaus eine entscheidende Rolle spielen \u2013 nur durch ihren Einsatz k\u00f6nnen Operation durchgef\u00fchrt, Patientenzimmer gereinigt und Catering angeboten werden. Damit werden sie als unverzichtbarer Teil des Vivantes-Versorgungsnetzwerkes dargestellt: l\u00e4uft nicht ohne sie!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Weiter Informationen zu Kampagne und alle Motive gibt\u2019s <a href=\"https:\/\/www.laeuft-nicht-ohne-dich.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier<\/a>.<\/p>\n<p>Quelle: Vivantes, Pressemitteilung vom 09.05.2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im letzten Jahr einigte sich Vivantes mit ver.di auf einen Tarifvertrag f\u00fcr die Vivantes Tochterunternehmen. 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