{"id":37656,"date":"2022-03-07T15:22:17","date_gmt":"2022-03-07T14:22:17","guid":{"rendered":"http:\/\/iuzb.de\/?p=37656"},"modified":"2022-03-07T15:27:47","modified_gmt":"2022-03-07T14:27:47","slug":"vmf-entgeltluecke-in-der-zahntechnik-auch-im-digitalen-bereich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=37656","title":{"rendered":"VmF: Entgeltl\u00fccke in der Zahntechnik auch im digitalen Bereich"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Erste Ergebnisse aus der Online-Umfrage unter angestellten Zahntechniker*innen zu <\/strong><strong>Gehaltssituation und Arbeitsbedingungen<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zum heutigen <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Equal_Pay_Day\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Equal Pay Day (EPD)<\/a> passen die Ergebnisse der Online-Gehaltsumfrage in der Zahntechnik-Branche. Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. hatte diese vom 3. bis 16. Februar 2022 auf seiner Website online gestellt und wertet jetzt die ersten Ergebnisse aus den Angaben der 574 Teilnehmenden aus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eWenn es um die Entgeltl\u00fccke zwischen den Geschlechtern in Deutschland geht, denken wahrscheinlich eher wenige an einen Handwerksberuf im Gesundheitswesen. <a href=\"https:\/\/www.vmf-online.de\/zahntechniker\/zt-tarife\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aber die Unterschiede sind hier nach wie vor leider sehr gro\u00df\u201c<\/a>, bemerkt Karola Krell, Referatsleiterin Zahntechnik im Verband medizinischer Fachberufe e.V.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Das gelte auch f\u00fcr das Motto des diesj\u00e4hrigen EPD: Gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">So gaben bei der Umfrage 53 Prozent der Frauen und 64 Prozent der M\u00e4nner an, dass sie mit CAD\/CAM-Systemen arbeiten. Von diesen erhalten elf Prozent der Frauen, aber nur knapp zwei Prozent der M\u00e4nner einen Bruttostundenlohn unter 12 Euro. Bei den h\u00f6heren Verdiensten sieht es \u00e4hnlich ungerecht aus: 30 Prozent der Frauen und 50 Prozent der M\u00e4nner, die in der Zahntechnik mit CAD\/CAM-Systemen arbeiten, gehen mit mindestens 18 Euro Bruttostundenlohn nach Hause. Bei 20 und mehr Euro waren es 23 Prozent der weiblichen und 42 Prozent der m\u00e4nnlichen Umfrageteilnehmer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eDie Ergebnisse sind nicht repr\u00e4sentativ, aber sie zeigen einen alarmierenden Trend: Selbst im digitalen Bereich dieses Handwerksberufs ist die Lohngerechtigkeit noch lange nicht angekommen\u201c, stellt Karola Krell fest. \u201eIn der Zahntechnik-Branche gibt es keine Tarifvertr\u00e4ge, die Transparenz und Sicherheit schaffen k\u00f6nnten. Auch die gesetzlichen Grundlagen f\u00fcr mehr Entgelttransparenz greifen nicht, weil in vielen Dentallaboren mit weniger als 200 Mitarbeitenden kein Auskunftsanspruch besteht. Daher ist es umso wichtiger, dass die Kolleginnen und Kollegen sich untereinander \u00fcber das Thema Gehalt unterhalten, um sich selbst einordnen zu k\u00f6nnen. Das k\u00f6nnen sie \u00fcbrigens gern auch bei den Stammtischen des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V., die wir nach der Pandemiezeit in n\u00e4chster Zeit hoffentlich wieder h\u00e4ufiger anbieten k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n<p>Quelle: Verband medizinischer Fachberufe e.V., <a href=\"https:\/\/www.vmf-online.de\/verband\/presse-news\/2022-03-07-zt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pressemitteilung vom 07.03.2022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erste Ergebnisse aus der Online-Umfrage unter angestellten Zahntechniker*innen zu Gehaltssituation und Arbeitsbedingungen Zum heutigen Equal Pay Day (EPD) passen die Ergebnisse der Online-Gehaltsumfrage in der Zahntechnik-Branche. 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