{"id":37247,"date":"2022-02-01T13:23:06","date_gmt":"2022-02-01T12:23:06","guid":{"rendered":"http:\/\/iuzb.de\/?p=37247"},"modified":"2022-02-14T18:22:53","modified_gmt":"2022-02-14T17:22:53","slug":"vmf-ab-heute-zfa-werden-zur-gehalts-und-arbeitssituation-befragt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=37247","title":{"rendered":"VmF bis 14.02.2022: ZFA werden zur Gehalts- und Arbeitssituation befragt"},"content":{"rendered":"

Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. startet heute eine Kurzumfrage zur Gehalts- und Arbeitssituation unter Zahnmedizinischen Fachangestellten<\/strong><\/em><\/p>\n

Die Erh\u00f6hung des Mindestlohns auf zw\u00f6lf Euro ist im Oktober geplant, verspricht die Bundesregierung. Inwieweit auch die vom Verband medizinischer Fachberufe e.V. vertretenen Berufsangeh\u00f6rigen davon betroffen sind, will der Verband in den n\u00e4chsten zwei Wochen mit Kurzumfragen bei Medizinischen, Tiermedizinischen, Zahnmedizinischen Fachangestellten und angestellten Zahntechniker*innen ermitteln.<\/p>\n

Nachdem gestern die Umfrage f\u00fcr Tiermedizinische Fachangestellte startete, werden ab heute die Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) um Teilnahme gebeten<\/span>.<\/p>\n

Nach Angaben der Gesundheitsberichterstattung des Bundes arbeiteten im Jahr 2019 rund 194.000 ZFA in Deutschlands Zahnarztpraxen. Diese Berufsangeh\u00f6rigen erhalten laut Entgeltatlas der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit nach ihrer dreij\u00e4hrigen Ausbildung bei Vollzeitbesch\u00e4ftigung ein mittleres monatliches Bruttoentgelt in H\u00f6he von 2.149 Euro. Selbst f\u00fcr Zahnmedizinische Fachassistent*innen und Prophylaxeassistent*innen, die in der Statistik mit dem Anforderungsniveau \u201eSpezialist\u201c gekennzeichnet sind, werden diesen Daten zufolge nur 2.272 Euro brutto im Mittel angegeben.<\/p>\n

\u201eDiese Zahlen und R\u00fcckmeldungen aus vergangenen Umfragen lassen vermuten, dass viele Berufskolleg*innen derzeit nur den Mindestlohn erhalten\u201c, gibt Sylvia Gabel, Referatsleiterin ZFA im Verband medizinischer Fachberufe e.V. zu bedenken und erg\u00e4nzt: \u201eDer mit den Arbeitgeber*innen ausgehandelte Tariflohn liegt zwar bereits im ersten Berufsjahr mit 12,46 Euro \u00fcber dem geplanten Mindestlohn. Aber einerseits gilt dieser Vertrag nicht bundesweit, sondern r\u00e4umlich nur f\u00fcr die Kammerbereiche Hamburg, Hessen, Saarland und Westfalen-Lippe. Und andererseits ist er auch dort nicht verpflichtend. Wir sch\u00e4tzen also, dass viele ZFA von der Erh\u00f6hung des Mindestlohns profitieren. Das ist nur bedingt positiv zu bewerten, denn der Lohnabstand zu un- bzw. angelernten Kr\u00e4ften muss unbedingt beachtet werden, sonst nimmt der Fachkr\u00e4ftemangel weiter zu.\u201c<\/p>\n

In der Umfrage auf<\/p>\n