{"id":36199,"date":"2021-11-23T14:50:43","date_gmt":"2021-11-23T13:50:43","guid":{"rendered":"http:\/\/iuzb.de\/?p=36199"},"modified":"2021-11-23T15:29:04","modified_gmt":"2021-11-23T14:29:04","slug":"in-den-saechsischen-krematorien-kann-jeder-mitarbeiter-ab-sofort-zwoelf-stunden-pro-tag-dienst-tun-leichen-verbrennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=36199","title":{"rendered":"Leichen verbrennen nun auch Sonntags m\u00f6glich: In den s\u00e4chsischen Krematorien kann jeder Mitarbeiter ab sofort zw\u00f6lf Stunden pro Tag Dienst tun"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 12pt;\">Sachsen gestattet befristete Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz f\u00fcr medizinischen und Pflegebereich, Impfungen sowie Krematorien<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durch die dramatische Entwicklung der Corona-Fallzahlen in Sachsen besteht die Notwendigkeit, Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz in besonders betroffenen Bereichen zuzulassen. Im Vergleich zu den letzten Pandemie-Wellen rechnen vor allem die Krankenh\u00e4user und Pflegedienste mit deutlich h\u00f6heren Personalausf\u00e4llen. Grund hierf\u00fcr sind insbesondere die deutlich h\u00f6here \u00dcbertragungsrate der aktuellen Delta-Varianten sowie bef\u00fcrchtete Personalausf\u00e4lle durch notwendige Kinderbetreuung aufgrund von Schul- und Kitaschlie\u00dfungen. Zus\u00e4tzlich zu den aktuell g\u00fcltigen Ausnahmen regelt eine ab dem 20. November 2021 geltende neue Allgemeinverf\u00fcgung der Landesdirektion Sachsen folgende weitere \u00c4nderungen am Arbeitszeitgesetz mit einer vorl\u00e4ufigen Befristung bis zum 15. Dezember 2021:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ausnahmen von der t\u00e4glichen H\u00f6chstarbeitszeit bei T\u00e4tigkeiten zur medizinischen Behandlung, Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten einschlie\u00dflich Assistenz- und Hilfst\u00e4tigkeiten,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ausnahmen von der t\u00e4glichen H\u00f6chstarbeitszeit der mobilen Impfteams in Sachsen, um die maximal m\u00f6gliche Anzahl an Corona-Schutzimpfungen zu erreichen.<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Den Krematorien wird ebenfalls die M\u00f6glichkeit der Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an Sonn- und Feiertagen und eine Erh\u00f6hung der t\u00e4glichen H\u00f6chstarbeitszeit auf bis zu 12 Stunden einger\u00e4umt.<\/span><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dazu Sachsens Arbeitsminister Dulig: \u00bbEs ist ein sehr schwieriger Abw\u00e4gungsprozess. Die Belastung insbesondere f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in der Pflege und im Gesundheitswesen ist anhaltend enorm hoch. Den Besch\u00e4ftigten wird in dieser Pandemie extrem viel abverlangt. Auf der anderen Seite m\u00fcssen wir gew\u00e4hrleisten, dass Kranke und Pflegebed\u00fcrftige die notwendige Betreuung erhalten. Deshalb haben wir uns f\u00fcr die befristeten Ausnahmeregelungen entschieden.\u00ab<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bbDie \u00d6ffnung der aktuell geltenden arbeitszeitrechtlichen Regelungen ist wichtig und wir gehen diesen Weg als Arbeitsschutzbeh\u00f6rde gemeinsam mit den Diensten und Einrichtungen in Gesundheit und Pflege. Zum einen kann damit auch in den n\u00e4chsten Tagen und Wochen die Patientenversorgung und die Versorgung von Pflegebed\u00fcrftigen gesichert werden. Das ist nicht zuletzt f\u00fcr die vielen Angeh\u00f6rigen von kranken und pflegebed\u00fcrftigen Menschen ein wichtiges Signal. Zum anderen ist sichergestellt, dass die Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen flexibel auf die jeweilige Lage reagieren k\u00f6nnen\u00ab, so die Pr\u00e4sidentin der Landesdirektion Sachsen, Regina Kraushaar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Allgemeinverf\u00fcgung der Landesdirektion Sachsen stellt jedoch lediglich eine M\u00f6glichkeit dar, eine zeitlich flexible L\u00f6sung unter Beachtung des Arbeitszeitgesetzes zu bieten, um die besondere Situation der Pandemie zu bew\u00e4ltigen. Dies erm\u00f6glicht es beispielsweise, Mehrschichtsysteme zu nutzen. Die Regelung verpflichtet die Arbeitgeber aber nicht dazu, von diesen Ausnahmen Gebrauch zu machen. Zudem w\u00fcrden Unternehmen und Einrichtungen auch ohne eine Allgemeinverf\u00fcgung von den Ausnahmem\u00f6glichkeiten bez\u00fcglich der Sonn- und Feiertagsarbeit sowie der t\u00e4glichen H\u00f6chstarbeitszeit nach dem Arbeitsgesetz Gebrauch machen k\u00f6nnen. Allerdings m\u00fcssten hierzu einzelne Antr\u00e4ge bei der LDS gestellt werden. Dies w\u00fcrde Unternehmen und auch die Arbeitsschutzbeh\u00f6rde mit erheblichen zus\u00e4tzlichem Aufwand belasten.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Hintergrund:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seit Beginn der Corona-Pandemie war es mehrfach erforderlich, dass die LDS f\u00fcr Sachsen Allgemeinverf\u00fcgungen zum Vollzug des Arbeitszeitgesetzes gem\u00e4\u00df \u00a7 15 Abs. 2 ArbZG aus Anlass der Ausbreitung des Corona-Virus erlassen hat. Diese Verf\u00fcgungen bestimmten f\u00fcr einige T\u00e4tigkeiten und Bereiche generelle Ausnahmen vom Besch\u00e4ftigungsverbot an Sonn- und Feiertagen sowie M\u00f6glichkeiten zur Abweichung von der t\u00e4glichen H\u00f6chstarbeitszeit.<\/p>\n<p>Herkunft: S\u00e4chsisches Staatsministerium f\u00fcr Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, <a href=\"https:\/\/www.medienservice.sachsen.de\/medien\/news\/1032526\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pressemitteilung vom 19.11.2021<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sachsen gestattet befristete Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz f\u00fcr medizinischen und Pflegebereich, Impfungen sowie Krematorien Durch die dramatische Entwicklung der Corona-Fallzahlen in Sachsen besteht die Notwendigkeit, Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz in besonders betroffenen [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[265],"tags":[],"class_list":["post-36199","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-corona"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36199"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36205,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36199\/revisions\/36205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}