{"id":34157,"date":"2021-05-10T12:47:54","date_gmt":"2021-05-10T10:47:54","guid":{"rendered":"http:\/\/iuzb.de\/?p=34157"},"modified":"2021-05-27T21:30:14","modified_gmt":"2021-05-27T19:30:14","slug":"hat-die-neue-ausnahmeverordnung-des-bundes-zur-gleichstellung-von-vollstaendig-geimpften-und-genesenen-personen-mit-denen-die-negativ-getestet-wurden-einfluss-auf-unsere-testpflicht-als-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=34157","title":{"rendered":"Hat die neue Ausnahmeverordnung des Bundes zur Gleichstellung von vollst\u00e4ndig geimpften und genesenen Personen mit denen die negativ getestet wurden Einfluss auf unsere Testpflicht als Arbeitgeber?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Die uns Berliner Praxisinhabern und Praxisinhaberinnen auferlegte Testpflicht im Hinblick auf uns selbst und unsere Mitarbeiter wird durch Berliner Landesrecht begr\u00fcndet (\u00a7 6a und \u00a7 6b der <a href=\"https:\/\/www.berlin.de\/corona\/massnahmen\/verordnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zweiten SARS-CoV-2-Infektionsschutzma\u00dfnahmenverordnung<\/a>). In \u00a7 6c der Verordnung (Ausnahmen f\u00fcr Testpflicht und Nachweis eines negativen Tests) ist bereits eine Ausnahme f\u00fcr Geimpfte enthalten. Allerdings gibt es in Absatz 2 wieder eine Ausnahme von der Ausnahme, n\u00e4mlich f\u00fcr Personal, dass in Krankenh\u00e4usern, Arztpraxen\u2026.t\u00e4tig ist. Also auch f\u00fcr Zahnarztpraxen:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-34158\" src=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-10-Hat-die-neue-Ausnahmevberordnung-Bild-1.png\" alt=\"\" width=\"614\" height=\"266\" srcset=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-10-Hat-die-neue-Ausnahmevberordnung-Bild-1.png 614w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-10-Hat-die-neue-Ausnahmevberordnung-Bild-1-450x195.png 450w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-10-Hat-die-neue-Ausnahmevberordnung-Bild-1-277x120.png 277w\" sizes=\"auto, (max-width: 614px) 100vw, 614px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nun regelt die seit gestern geltende <a href=\"https:\/\/www.bundestag.de\/dokumente\/textarchiv\/2021\/kw18-de-infektionsschutz-839000\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ausnahmeverordnung<\/a> in Abschnitt 3, \u00a7 7 das Folgende neu:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/dip21.bundestag.de\/dip21\/btd\/19\/292\/1929257.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-34159\" src=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-10-Hat-die-neue-Ausnahmevberordnung-Bild-2.png\" alt=\"\" width=\"496\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-10-Hat-die-neue-Ausnahmevberordnung-Bild-2.png 496w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-10-Hat-die-neue-Ausnahmevberordnung-Bild-2-447x300.png 447w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2021-05-10-Hat-die-neue-Ausnahmevberordnung-Bild-2-179x120.png 179w\" sizes=\"auto, (max-width: 496px) 100vw, 496px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nun stellt sich f\u00fcr uns Zahn\u00e4rzte und Zahn\u00e4rztinnen als Arbeitgeber die Frage: Hebt die neue bundesrechtliche Regelung die bestehende Berliner Verpflichtung zum Testen von bereits abschlie\u00dfend geimpften Mitarbeitern\/innen auf, so dass die hier Testpflicht entfallen w\u00fcrde oder besteht die Testpflicht weiter?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nach Informationen der Zahn\u00e4rztekammer Berlin sind die Berliner Zahn\u00e4rztinnen und Zahn\u00e4rzte, sowie das Praxispersonal weitestgehend durchgeimpft (90%; \u00c4rzte und Personal).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eigentlich w\u00e4re es doch kaum nachvollziehbar, wenn die Testpflicht trotz abgeschlossener Impfung im zahn\u00e4rztlichen Bereich bestehen bleiben w\u00fcrde, aber sie zur selben Zeit f\u00fcr k\u00f6rpernahe Dienstleister (z.B. Kosmetikerin, Friseure usw.) entfallen w\u00fcrde. Dadurch w\u00fcrden unn\u00f6tig Ressourcen verschwendet (Testkits, Zeit) und ohne wirkliche Rechtfertigung in die k\u00f6rperliche Integrit\u00e4t der zu Testenden eingegriffen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es gilt nun also zu kl\u00e4ren, ob es einen rechtlichen oder infektiologischen Grund f\u00fcr die Beibehaltung der Testpflicht gibt. Deshalb haben wir die Zahn\u00e4rztekammer Berlin gebeten beim Berliner Senat um Beantwortung dieser Frage zu bitten, damit f\u00fcr Rechts- und Planungssicherheit gesorgt wird. Die Zahn\u00e4rztekammer hat die Kommunikation mit dem Senat bereits aufgenommen.<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-26461 alignleft\" src=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Dr.-Lutz-Stephan-Weiss.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"207\" srcset=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Dr.-Lutz-Stephan-Weiss.jpg 501w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Dr.-Lutz-Stephan-Weiss-87x120.jpg 87w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Dr.-Lutz-Stephan-Weiss-217x300.jpg 217w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Dr. Lutz-Stephan Wei\u00df<\/strong><\/p>\n<p>Delegierter<br \/>\nZ\u00c4K Berlin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die uns Berliner Praxisinhabern und Praxisinhaberinnen auferlegte Testpflicht im Hinblick auf uns selbst und unsere Mitarbeiter wird durch Berliner Landesrecht begr\u00fcndet (\u00a7 6a und \u00a7 6b der zweiten SARS-CoV-2-Infektionsschutzma\u00dfnahmenverordnung). In [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":34166,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"iawp_total_views":3,"footnotes":""},"categories":[177,265,242,68],"tags":[],"class_list":["post-34157","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berlin","category-corona","category-infobriefe","category-recht"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=34157"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34176,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34157\/revisions\/34176"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=34157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=34157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=34157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}