Anl\u00e4sslich des bevorstehenden Internationalen Frauentages am 8. M\u00e4rz hat die Kassenzahn\u00e4rztliche Bundesvereinigung (KZBV) ihr erkl\u00e4rtes Ziel bekr\u00e4ftigt, mehr junge Zahn\u00e4rztinnen und Zahn\u00e4rzte f\u00fcr ein Engagement in Gremien und F\u00fchrungspositionen der vertragszahn\u00e4rztlichen und gemeinsamen Selbstverwaltung zu gewinnen sowie den Frauenanteil in diesen Bereichen zu erh\u00f6hen.<\/p>\n
Dr. Wolfgang E\u00dfer, Vorsitzender des Vorstandes der KZBV: \u201eFreiberuflichkeit und Selbstverwaltung sind die wichtigsten Eckpfeiler eines funktionierenden Gesundheitswesens und unseres Berufsstandes. Um k\u00fcnftig weiter f\u00fcr diesen in seiner Gesamtheit sprechen zu k\u00f6nnen, ist es Anspruch von KZBV und Kassenzahn\u00e4rztlichen Vereinigungen, dass sich in Gremien der Selbstverwaltung auf allen Ebenen die Vielfalt unserer Mitglieder widerspiegelt. Diese Selbstverpflichtung und zentrale Aufgabe steht weiterhin ganz oben auf der Agenda der Vertragszahn\u00e4rzteschaft. Um Selbstverwaltung zukunftsfest zu gestalten, m\u00fcssen zudem mehr junge Zahn\u00e4rztinnen und Zahn\u00e4rzte f\u00fcr die Niederlassung in eigener Praxis und f\u00fcr ein Engagement in der Selbstverwaltung gewonnen werden.“<\/p>\n
Dr. Ute Maier, Vorsitzende des Vorstandes der KZV Baden-W\u00fcrttemberg sowie Vorsitzende der AG Frauenf\u00f6rderung der KZBV: \u201eEine h\u00f6here Beteiligung von Frauen in unseren Gremien mit dem Ziel einer ausgeglichenen Vertretung gerade auch in F\u00fchrungspositionen ist eine zentrale Aufgabe der zahn\u00e4rztlichen Selbstverwaltung in den kommenden Jahren. Wir m\u00fcssen uns der Ver\u00e4nderung unseres Berufsstandes stellen. Dabei geht es uns gerade nicht darum, nur Quoten zu erf\u00fcllen, sondern wir wollen die Perspektiven sowie die Lebens- und Arbeitsrealit\u00e4ten der Zahn\u00e4rztinnen und Zahn\u00e4rzte in all ihrer Vielfalt abbilden und diese auch in den Gremien sichtbar machen. Dieser Anspruch ist Teil unseres Selbstverst\u00e4ndnisses als moderne, aufgeschlossene Standesvertretung.“<\/p>\n
Eine vom Vorstand der KZBV eingesetzte Arbeitsgruppe zur F\u00f6rderung der Beteiligung von Frauen (AG Frauenf\u00f6rderung) hatte einen konkreten, abgestimmten Ma\u00dfnahmenkatalog erarbeitet, um eine angemessene Beteiligung von Frauen in Gremien und F\u00fchrungspositionen in vertretbarer Zeit zu erreichen. Der Arbeitsgruppe geh\u00f6rten Frauen aus der Vertreterversammlung der KZBV, aus KZV-Vorst\u00e4nden und aus zahn\u00e4rztlichen Organisationen der Landesebene an. Zu den Ma\u00dfnahmen z\u00e4hlen zum Beispiel Mentoring- und F\u00f6rderprogramme sowie Coachings. Gremiensitzungen, Kurse und Tagungen sollen zu familienfreundlichen Zeiten stattfinden. Ziel ist es dar\u00fcber hinaus, dass in jedem Vorstand einer KZV und der KZBV eine Frau vertreten ist.<\/p>\n
Das im Jahr 2020 von der Vertreterversammlung der KZBV beschlossene Gesamtkonzept sieht vor, die aufgezeigten Ma\u00dfnahmen zur Erh\u00f6hung des Frauenanteils aktiv aufzugreifen. Gleichzeitig sind die Vorst\u00e4nde der KZBV und der KZVen sowie die Mitglieder der KZVen aufgefordert, entsprechend zu handeln. Das Gesamtkonzept \u201eErh\u00f6hung des Frauenanteils in den Gremien der vertragszahn\u00e4rztlichen Selbstverwaltung“ kann auf einer neuen Sonderwebsite der KZBV abgerufen werden, ebenso wie weitere Informationen zum Thema.<\/p>\n
Hintergrund \u2013 Frauenanteil in der Zahnmedizin<\/strong> Quelle: KZBV, Pressemitteilung vom 05.03.2021<\/a><\/p>\n Weiterf\u00fchrend:<\/span><\/p>\n Anl\u00e4sslich des bevorstehenden Internationalen Frauentages am 8. M\u00e4rz hat die Kassenzahn\u00e4rztliche Bundesvereinigung (KZBV) ihr erkl\u00e4rtes Ziel bekr\u00e4ftigt, mehr junge Zahn\u00e4rztinnen und Zahn\u00e4rzte f\u00fcr ein Engagement in Gremien und F\u00fchrungspositionen der […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"iawp_total_views":7,"footnotes":""},"categories":[274,122],"tags":[],"class_list":["post-33355","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gleichheit","category-kzbv"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=33355"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33362,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33355\/revisions\/33362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=33355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=33355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=33355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nIm vergangenen Jahr lag der Frauenanteil in der Zahnmedizin in Deutschland bei 44,5 Prozent. Der Anteil an Vertragszahn\u00e4rztinnen und angestellten Zahn\u00e4rztinnen wird in den kommenden Jahren weiter kontinuierlich wachsen. Je nach Szenario ergibt sich prognostisch im Jahr 2025 ein Frauenanteil im Bereich der zahn\u00e4rztlichen Versorgung zwischen 46,2 Prozent und 50,4 Prozent.<\/p>\n\n
\n „Erh\u00f6hung des Frauenanteils in den Gremien der vertragszahn\u00e4rztlichen Selbstverwaltung“<\/a><\/span><\/li>\n
\n„F\u00f6rderung der Beteiligung von Frauen in der Selbstverwaltung“<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"