{"id":10439,"date":"2014-12-02T13:11:54","date_gmt":"2014-12-02T12:11:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iuzb.org\/wordpress\/?p=10439"},"modified":"2016-11-15T09:23:26","modified_gmt":"2016-11-15T08:23:26","slug":"grundlegende-entscheidung-eines-landessozialgerichts-zum-arbeitnehmerstatus-von-pflegekraeften","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iuzb.de\/?p=10439","title":{"rendered":"Landessozialgericht NRW zum Arbeitnehmerstatus von Pflegekr\u00e4ften"},"content":{"rendered":"

Intensivpfleger nicht selbst\u00e4ndig t\u00e4tig<\/h3>\n
Grundlegende Entscheidung des Landessozialgerichts zum Arbeitnehmerstatus von Pflegekr\u00e4ften<\/div>\n
\n
\n

Essen.<\/strong> Immer h\u00e4ufiger werden in deutschen Krankenh\u00e4usern Belastungsspitzen im Pflegebereich durch den Einsatz \u201efreier\u201c, vermeintlich auf selbst\u00e4ndiger Basis arbeitender Pflegekr\u00e4fte aufgefangen. Das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen hat nunmehr mit Urteil vom 26.11.2014 entschieden, dass jedenfalls auf einer Intensivstation eingesetzte Pflegekr\u00e4fte dort als \u2013 gegebenenfalls befristet besch\u00e4ftigte \u2013 Arbeitnehmer t\u00e4tig werden und die Klinik daher f\u00fcr sie Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge zahlen muss. Es gab damit einer Berufung der Deutschen Rentenversicherung Bund gegen ein Urteil des Sozialgerichts K\u00f6ln statt.<\/p>\n

Geklagt hatte ein 39j\u00e4hriger Krankenpfleger aus Wiehl, der auf der Basis von sogenannten Dienstleistungsvertr\u00e4gen in den Intensivstationen verschiedener Krankenh\u00e4user, im Streitfall eines Krankenhauses in Radolfzell, t\u00e4tig wird. Er hatte bei der Deutschen Rentenversicherung Bund die Feststellung beantragt, dass er diese Arbeit als Selbst\u00e4ndiger verrichte und daher nicht der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung unterliege. Unter anderem trug er \u2013 \u00fcbereinstimmend mit der zum Verfahren beigeladenen Klinik \u2013 vor, er k\u00f6nne sich die Patienten, die er auf der Intensivstation pflege, unabh\u00e4ngig von der \u00e4rztlichen Leitung, der Pflegedienst- oder der Stationsleitung selbst aussuchen, unterliege auch sonst in geringerem Ma\u00dfe als angestellte Pflegekr\u00e4fte \u00e4rztlichen Weisungen und halte sich bei seiner Arbeit nicht an die individuellen Qualit\u00e4tsstandards der Klinik, sondern an Nationale Expertenstandards.<\/p>\n

Der 8. Senat des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen sah gleichwohl die Voraussetzungen einer abh\u00e4ngigen, zur Sozialversicherung f\u00fchrenden Besch\u00e4ftigung als gegeben an. Ausschlaggebend hierf\u00fcr sei die vollst\u00e4ndige Eingliederung des Kl\u00e4gers in die organisatorischen Abl\u00e4ufe der Intensivstation, die am Wohl der schwerstkranken Patienten als oberstem Gebot orientiert sein m\u00fcssten und daher in allen entscheidenden Punkten \u00e4rztlichen Vorgaben unterl\u00e4gen. Die in diesem engen Rahmen m\u00f6glicherweise gegen\u00fcber angestellten Pflegekr\u00e4ften etwas gr\u00f6\u00dferen Freiheiten des Kl\u00e4gers reichten nicht aus, von weitgehender Weisungsfreiheit auszugehen, wie sie typisch f\u00fcr einen selbst\u00e4ndigen Unternehmer sei. Da der Kl\u00e4ger dar\u00fcber hinaus nach geleisteten Stunden bezahlt werde, trage er auch kein unternehmertypisches wirtschaftliches Risiko.<\/p>\n

Die Entscheidung betrifft bundesweit eine gro\u00dfe Zahl von F\u00e4llen. Der Senat hat die Revision zum Bundessozialgericht nicht zugelassen.<\/p>\n<\/div>\n

(L 8 R 573\/12; Vorinstanz: S 37 R 1155\/10 SG K\u00f6ln<\/em>)<\/p>\n

 <\/p>\n

Quelle: Landessozialgericht Nordrhein-Westalen, Pressemitteilung<\/a> vom 28.11.2014<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Intensivpfleger nicht selbst\u00e4ndig t\u00e4tig Grundlegende Entscheidung des Landessozialgerichts zum Arbeitnehmerstatus von Pflegekr\u00e4ften Essen. Immer h\u00e4ufiger werden in deutschen Krankenh\u00e4usern Belastungsspitzen im Pflegebereich durch den Einsatz \u201efreier\u201c, vermeintlich auf selbst\u00e4ndiger Basis […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"class_list":["post-10439","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recht"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10439"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15829,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10439\/revisions\/15829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iuzb.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}