{"id":48108,"date":"2025-08-15T11:02:45","date_gmt":"2025-08-15T09:02:45","guid":{"rendered":"https:\/\/iuzb.de\/?page_id=48108"},"modified":"2025-10-31T21:24:01","modified_gmt":"2025-10-31T20:24:01","slug":"10-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iuzb.de\/?page_id=48108","title":{"rendered":"VZB: Die wichtigsten 10 Punkte einer n\u00f6tigen Strukturreform mit Organigramm"},"content":{"rendered":"<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%; background-color: #ffed00;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">iebe Kolleginnen und liebe Kollegen,<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">in unserer Wahlbrosch\u00fcre haben wir Ihnen unter dem Punkt: <a href=\"https:\/\/iuzb.de\/?page_id=48101\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8222;Sicherung Ihrer Rente durch verantwortungsvolles Handeln!&#8220;<\/a> bereits Reformans\u00e4tze f\u00fcr unser aller VZB vorgeschlagen. Diese Ans\u00e4tze m\u00f6chten wir Ihnen nun noch in kompakter Form vertiefend vorstellen:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>A. VZB: Die wichtigsten 10 Aspekte (Ziele) einer n\u00f6tigen Strukturreform sind:<\/strong><\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Echte Kontroll- und Eingriffsrechte f\u00fcr die Tr\u00e4gerkammern (Governance).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Hauptberufliche Doppelspitze \u2013 kein \u00fcberm\u00e4chtiger Direktor (Redundanz).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Professionalisierung der Aussch\u00fcsse durch zus\u00e4tzliche Fachkompetenz.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Selbstst\u00e4ndiges Controlling und Risikomanagement-Chapter.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">St\u00e4rkung der Compliance-Struktur.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Verpflichtende Transparenz bei Anlageentscheidungen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Begrenzung der Amtszeiten bei Ehren\u00e4mtern in VA, AA und VV.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Bessere Verzahnung der Vertreterversammlung mit den Aussch\u00fcssen (VA\/AA).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Spiegelbildliche Einbindung der Delegierten (Z\u00c4K) in VV und Aussch\u00fcsse (VA\/AA).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Erm\u00f6glichung einer Teilrenten-Option auf Antrag eines VZB-Mitglieds.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">&gt; <a href=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Glossar-zu-Die-wichtigsten-10-Punkte-einer-noetigen-Strukturreform-iuzb.de_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Glossar<\/a><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>B. M\u00f6gliche Struktur nach einer Reform (skizziertes Organigramm):<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><a href=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IUZB-Organigramm-fuer-VZB-Reform-2026-Website.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-50060 size-full\" src=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IUZB-Organigramm-fuer-VZB-Reform-2026-Website.png\" alt=\"\" width=\"1617\" height=\"1105\" srcset=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IUZB-Organigramm-fuer-VZB-Reform-2026-Website.png 1617w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IUZB-Organigramm-fuer-VZB-Reform-2026-Website-439x300.png 439w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IUZB-Organigramm-fuer-VZB-Reform-2026-Website-176x120.png 176w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IUZB-Organigramm-fuer-VZB-Reform-2026-Website-768x525.png 768w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IUZB-Organigramm-fuer-VZB-Reform-2026-Website-1536x1050.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1617px) 100vw, 1617px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Bitte unterst\u00fctzen Sie uns mit Ihre Stimme, um die notwendigen Reformen im VZB anzupacken.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Mit herzlichen Gr\u00fc\u00dfen<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Gerhard Gneist und Dr. J\u00fcrgen Brandt<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">im Namen<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><a href=\"https:\/\/iuzb.de\/?page_id=48110\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aller Kolleginnen und Kollegen Ihrer IUZB &#8211; Liste 4<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-48691 alignnone\" src=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IUZB-Herz-640.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"105\" srcset=\"https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IUZB-Herz-640.png 640w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IUZB-Herz-640-430x300.png 430w, https:\/\/iuzb.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IUZB-Herz-640-172x120.png 172w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen, in unserer Wahlbrosch\u00fcre haben wir Ihnen unter dem Punkt: &#8222;Sicherung Ihrer Rente durch verantwortungsvolles Handeln!&#8220; bereits Reformans\u00e4tze f\u00fcr unser aller VZB vorgeschlagen. 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